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Vos droits de travailleur ou de travailleuse (Fiche de renseignements)

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Que faire si je suis victime de discrimination comme travailleur (travailleuse)?

La législation sur les droits de la personne interdit aux employeurs de pratiquer de la discrimination à l'endroit de leurs employés. De plus, si d'autres travailleurs vous traitent de façon discriminatoire, votre employeur doit prendre des mesures pour les forcer à mettre fin à ce traitement.

Il y a discrimination lorsqu'une personne refuse de vous engager, vous traite de manière inéquitable ou vous congédie pour l'une des raisons suivantes :

  • votre race ou vos origines ethniques,
  • votre religion,
  • votre âge,
  • un handicap dont vous souffrez,
  • votre sexe,
  • votre orientation sexuelle,
  • le fait que vous portez ou que vous avez un enfant.

Cette liste n'est pas complète et il existe d'autres formes de discrimination.