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Assurance-emploi

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Qu’arrive-t-il si j’avais une justification lorsque j’ai démissionné ?

Si vous pouvez démontrer que vous aviez une justification pour démissionner, vous pouvez obtenir des prestations d'AE. Il existe de nombreuses situations où une démission pourrait être justifiée. Voici quelques exemples à cet égard :

  • on est victime de harcèlement, à caractère sexuel ou autre
  • on suit son époux ou son épouse, son conjoint ou sa conjointe de fait ou son enfant à charge, qui doit déménager
  • on subit de la discrimination en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe (y compris de la discrimination en raison d'une grossesse ou de la naissance d'un enfant), de son origine nationale ou ethnique, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son statut matrimonial, de sa situation de famille, d'une déficience, de son âge ou de son état de personne graciée
  • on subit de la discrimination en raison de son appartenance à un syndicat
  • l'employeur nous impose des conditions de travail dangereuses
  • on estime, pour des motifs raisonnables, qu'on occupera un autre emploi sans tarder
  • on a subi une réduction de rémunération importante ou nos fonctions ont fait l'objet de modifications majeures
  • on n'a pas été payé(e) pour nos heures supplémentaires ou on a été forcé(e) de faire des heures supplémentaires excessives
  • le superviseur agissait de façon injuste envers nous ou il nous manifestait de l'hostilité sans motif valable
  • l'employeur faisait quelque chose d'illégal
  • l'employeur exerçait des pressions pour nous faire quitter l'emploi
  • on devait prendre soin de notre enfant ou d'un autre membre de notre famille rapprochée

Aucun des motifs ci-dessus n'est automatiquement considéré comme une justification pour démissionner. De plus, il peut exister d'autres motifs acceptables pour quitter l'emploi.

Avant de quitter son emploi, quelle que soit la raison du départ, il est préférable d’obtenir des conseils juridiques. Pour savoir à qui vous adresser pour une assistance juridique, voir À qui m'adresser pour obtenir de l’assistance et des renseignements ?