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S'absenter du travail : Futurs et nouveaux parents

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Quelles sont les conditions d'admissibilité aux prestations d'assurance-emploi?

Habituellement, vous devez avoir travaillé pendant au moins 600 heures au cours des 12 mois précédents. Dans certains cas, il est possible de reculer au-delà de 12 mois. Il en va autrement si, au cours des 12 derniers mois, vous avez reçu des prestations d'assurance-emploi à quelque moment que ce soit : vous ne pourrez alors compter les heures travaillées qu'à partir de la date à laquelle le versement de ces prestations a commencé.

Les heures de congé payé sont comptées comme des heures de travail.

Si vous avez reçu un avis de violation pour avoir contrevenu aux règles de l'assurance-emploi au cours des 5 dernières années, vous aurez besoin de plus de 600 heures.