La LNE accorde \u00e0 la majorit\u00e9 des travailleurs le droit \u00e0 2 ou 3 semaines de vacances par ann\u00e9e. Vous accumulez vos semaines de vacances lorsque vous travaillez 12 mois pour un m\u00eame employeur.<\/p>\n
Si vous travaillez depuis moins de 5 ans<\/strong> pour votre employeur, vous obtenez 2 semaines<\/strong> de vacances par ann\u00e9e.<\/p>\n Si vous travaillez depuis au moins 5 ans<\/strong> pour votre employeur, vous obtenez 3 semaines<\/strong> de vacances par ann\u00e9e.<\/p>\n La p\u00e9riode de 12 mois au cours de laquelle vous accumulez vos droits \u00e0 des semaines de vacances s’appelle l’\u00ab ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence \u00bb. Votre employeur d\u00e9cide \u00e0 quel moment cette ann\u00e9e commence, c’est-\u00e0-dire :<\/p>\n Par exemple, votre employeur peut dire que vous accumulez vos droits \u00e0 des vacances au cours d’une ann\u00e9e civile. Cela signifie que vous commencez \u00e0 accumuler ces droits le 1er janvier. Vous recevez \u00e9galement votre indemnit\u00e9 de vacances \u00e0 partir de votre premier jour de travail et jusqu’au 31 d\u00e9cembre.<\/p>\n Votre employeur a le droit de d\u00e9cider :<\/p>\n Si vous avez au moins 2 semaines de vacances, votre employeur peut d\u00e9cider si vous pouvez toutes les prendre de fa\u00e7on cons\u00e9cutive.<\/p>\n Vous n’\u00eates pas oblig\u00e9(e) de prendre vos vacances moins d’une semaine \u00e0 la fois, mais vous pouvez le faire si vous le d\u00e9sirez. Vous devrez alors le demander par \u00e9crit \u00e0 votre employeur, et aussi obtenir son consentement par \u00e9crit.<\/p>\n Votre employeur doit vous permettre de prendre vos vacances dans les 10 mois qui suivent la p\u00e9riode o\u00f9 vous les avez accumul\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-47253","publications-page","type-publications-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nAccumuler vos droits \u00e0 des vacances<\/h2>\n
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Prendre des vacances<\/h3>\n
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