Que faire si je suis victime de discrimination comme travailleur (travailleuse)?
La législation sur les droits de la personne interdit aux employeurs de pratiquer de la discrimination à l’endroit de leurs employés. De plus, si d’autres travailleurs vous traitent de façon discriminatoire, votre employeur doit prendre des mesures pour les forcer à mettre fin à ce traitement.
Il y a discrimination lorsqu’une personne refuse de vous embaucher, vous traite de manière inéquitable ou vous congédie pour l’une des raisons suivantes :
- otre race ou vos origines ethniques
- votre religion
- votre âge
- un handicap dont vous souffrez
- votre sexe
- votre orientation sexuelle
- le fait que vous portez ou que vous avez un enfant
Cette liste n’est pas complète et il existe d’autres formes de discrimination.
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