Que devrais-je faire si je me blesse en travaillant ou que je deviens malade à cause de mon travail?
Avisez toujours votre employeur de toutes les lésions ou blessures que vous avez subies. Faites?le dès que possible même si vous croyez que vos lésions ou blessures sont sans gravité. Si vous ne rapportez pas votre blessure sur-le-champ, il pourra être très difficile, voire impossible, de prouver ensuite qu’elle est survenue au travail. Lorsque vous rapportez votre accident à l’employeur, assurez-vous — c’est important — que votre employeur écrit bien tout ce que vous lui dites et que, pour votre part, vous conservez des notes relativement à votre rapport.
Obtenez de l’aide médicale immédiatement. Dites à quiconque vous prodigue des soins que votre lésion est reliée à votre emploi.
Votre employeur est tenu de rapporter votre lésion ou blessure à la Commission si, en raison de cette lésion ou blessure, vous :
- perdez des heures de travail
- obtenez moins que votre rémunération régulière pour un travail régulier — par exemple : vous passez à du travail à temps partiel
- avez besoin d’un travail modifié pendant plus de 7 jours civils
- avez besoin d’un travail modifié pour lequel vous recevez moins que votre rémunération régulière
- avez besoin de soins de santé plus importants que des premiers soins mineurs
Vous devez également déposer un rapport auprès de la Commission.
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