Si je suis congédié(e), puis-je obtenir des prestations d’assurance-emploi (AE)?
Si vous êtes sans emploi et que vous cherchez du travail, vous pouvez peut‑être bénéficier de prestations d’assuranceemploi (AE), même si vous avez été congédié(e). La réponse dépend du motif de votre congédiement.
Si les agents de Service Canada déterminent que vous avez été congédié(e) en raison d’une « inconduite », ils ne vous accorderont pas de prestations.
De façon générale, le terme « inconduite » désigne un comportement à la fois fautif et intentionnel. Lorsqu’il est question d’inconduite, il ne s’agit pas simplement d’un défaut d’accomplir ses tâches correctement.
Voici quelques exemples de comportements qui pourraient être considérés comme de l’inconduite :
- un comportement violent ou menaçant ;
- la destruction volontaire de biens de la compagnie ;
- les retards ou les absences non autorisés par votre employeur ;
- l’omission de faire quelque chose que votre employeur vous demande de faire.
Ce n’est pas toujours facile de savoir si un comportement constitue ou non de l’inconduite. Par conséquent, vous devriez demander des prestations d’AE même si vous avez été congédié(e).
Relevé d’emploi
Il vous sera plus facile de faire une demande d’assurance-emploi si vous disposez de votre relevé d’emploi (RE). Il vous faudra un RE de chaque employeur pour lequel vous avez travaillé au cours des 12 derniers mois.
Le RE est un formulaire fourni par votre employeur qui indique combien de temps vous avez travaillé pour lui, le nombre d’heures que vous avez effectuées et la rémunération que vous avez touchée. Il précise également la raison pour laquelle vous ne travaillez plus pour lui.
C’est à votre employeur d’envoyer le RE. Il peut vous en remettre une copie imprimée ou en envoyer une version électronique directement à Service Canada.
Si votre employeur envoie votre RE directement à Service Canada :
- il n’est pas tenu de vous en remettre une copie ;
- vous n’avez pas besoin d’une copie de ce document pour demander l’AE.
Cela dit, vous pouvez obtenir une copie de ce document auprès de Service Canada si vous en voulez une.
Pour consulter votre RE en ligne, vous devez avoir un compte dans Mon dossier Service Canada. Pour consulter votre compte ou en créer un, visitez servicecanada.ca.
Même si vous n’avez pas encore obtenu votre relevé, vous devriez demander l’AE dès que vous cessez de travailler. Vous avez besoin d’une preuve de votre emploi, par exemple des talons de paie et des feuillets T4.
Si vous ne présentez pas votre demande dans les 4 semaines qui suivent la cessation de votre emploi, vous recevrez probablement un moins grand nombre de paiements d’AE.
Si vous avez de la difficulté à obtenir votre relevé, vous pouvez appeler un centre Service Canada ou vous y rendre.
Appelez le Service d’information téléphonique sur l’assurance-emploi de Service Canada au 1 800 206-7218. Utilisateurs d’ATS : 1 800 529-3742.
CLEO met à votre disposition un outil de rédaction de letter de demande de relevé d’emploi, que vous pouvez ensuite envoyer à votre employeur. Visitez justicepasapas.ca/demander-releve-emploi.
Si vous ne pouvez pas obtenir d’assurance-emploi ou si vous attendez des prestations d’AE, vous pouvez peut-être obtenir une aide financière du programme Ontario au travail (OT).
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