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S'absenter du travail : Futurs et nouveaux parents

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Prestations parentales

Tous les nouveaux parents, et pas seulement les mères biologiques, peuvent recevoir des prestations parentales de l'assurance-emploi.

Vous pouvez choisir de recevoir des prestations parentales standards ou des prestations parentales prolongées.

Prestations parentales standards : Vous pouvez obtenir des prestations parentales sur une durée pouvant aller jusqu'à 35 semaines. Vous recevrez alors un montant correspondant à 55 % de votre rémunération antérieure, mais ce montant ne pourra dépasser 562 $ par semaine.

Vous ne pouvez pas recevoir ces prestations parentales une fois que 52 semaines se sont écoulées depuis la naissance de votre enfant ou le placement de l'enfant auprès de vous pour adoption. Il peut en aller autrement si votre enfant a été hospitalisé pendant cette période.

Si les deux parents ont effectué assez d'heures de travail pour recevoir des prestations parentales de l'assurance-emploi, ils ou elles peuvent partager ces 35 semaines de prestations. Par exemple : un parent pourrait réclamer 20 semaines et l'autre, 15 semaines.

Si votre enfant est né ou a été placé auprès de vous pour adoption le 17 mars 2019 ou après cette date, vous obtenez 5 semaines supplémentaires que vous pouvez partager. Cela signifie que les parents peuvent partager jusqu'à 40 semaines de prestations. Vous pouvez partager ces semaines comme vous le souhaitez, mais aucun des parents ne peut recevoir plus de 35 semaines.

Prestations parentales prolongées : Si vous choisissez des prestations parentales prolongées, vous pouvez les recevoir sur une durée pouvant aller jusqu'à 61 semaines. Vous recevrez alors un montant correspondant à 33 % de votre rémunération antérieure, mais ce montant ne pourra dépasser 337 $ par semaine.

Vous ne pouvez pas recevoir ces prestations parentales une fois que 78 semaines (environ 18 mois) se sont écoulées depuis la naissance de votre enfant ou le placement de l'enfant auprès de vous pour adoption. Il peut en aller autrement si votre enfant a été hospitalisé pendant cette période.

Si les deux parents ont effectué assez d'heures de travail pour recevoir des prestations parentales de l'assurance-emploi, ils ou elles peuvent partager ces 61 semaines de prestations. Par exemple : un parent pourrait réclamer 30 semaines et l'autre, 31 semaines.

Si votre enfant est né ou a été placé auprès de vous pour adoption le 17 mars 2019 ou après cette date, vous obtenez 8 semaines supplémentaires que vous pouvez partager. Cela signifie que les parents peuvent partager jusqu'à 69 semaines de prestations. Vous pouvez partager ces semaines comme vous le souhaitez, mais aucun des parents ne peut recevoir plus de 61 semaines.