Qu’arrive-t-il si je dois arrêter de travailler plus tôt que prévu?
Si vous avez une urgence médicale, vous devrez peut être à la fois :
- arrêter de travailler immédiatement,
- prendre votre congé de maternité avec moins de 2 semaines d’avis.
Dans ce cas, vous devez envoyer à votre employeur une nouvelle lettre dans les 2 semaines qui suivent votre arrêt de travail. Vous devez également, s’il vous en fait la demande, lui envoyer un billet du médecin.
Votre lettre doit indiquer la date où vous avez dû arrêter de travailler. Le billet du médecin doit inclure, selon le cas :
- la date de la naissance de l’enfant, de la mise au monde d’un enfant mort-né ou de la fausse couche, si un de ces événements s’est produit,
- les raisons médicales pour lesquelles vous ne pouvez pas travailler, ainsi que la date d’accouchement qui est prévue.
Si votre enfant à naître ou votre enfant adoptif arrive plus tôt que prévu, votre congé parental peut débuter avant la date fixée.
Dans ce cas, vous devez envoyer à votre employeur une nouvelle lettre dans les 2 semaines qui suivent le jour de votre arrêt de travail. Cette lettre doit indiquer la date où vous avez commencé votre congé parental.
Conservez des copies de toutes les lettres que vous avez envoyées, et notez les dates auxquelles vous les avez envoyées ou remises à votre employeur.
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