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S'absenter du travail : Futurs et nouveaux parents

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Qu'advient-il de mes avantages sociaux et de mon emploi pendant que je suis en congé?

Pendant que vous êtes en congé de maternité ou en congé parental, votre employeur n'est pas tenu de vous verser votre salaire, mais il doit continuer de vous fournir tous les avantages sociaux que vous obtenez en temps normal — une assurance-maladie et des contributions à un régime de retraite, par exemple — pourvu que vous continuiez de payer votre part.

Si vous avez terminé la période probatoire applicable à votre emploi, votre ancienneté ou vos états de service continuent de s'accroître pendant que vous êtes en congé. Mais si vous étiez toujours en période probatoire lorsque vous avez commencé votre congé, vous devrez compléter cette étape à votre retour au travail.

Lorsque votre congé est terminé, votre employeur doit vous redonner votre emploi, sans diminution de salaire. Si le salaire de votre emploi a été augmenté pendant votre congé, vous devez bénéficier de cette augmentation. Dans le cas où votre emploi n'existe plus, votre employeur est tenu de vous donner un emploi similaire, sans diminuer votre salaire.