Congé de maternité

Le congé de maternité est parfois appelé congé de grossesse.

Si vous avez commencé à travailler pour votre employeur au moins 13 semaines avant la date de naissance prévue, votre employeur est légalement obligé de vous laisser prendre un congé de maternité.

Toutefois, votre employeur n’est pas tenu de vous verser un salaire durant le congé.

Combien de temps mon congé de maternité peut-il durer?

Habituellement, vous pouvez prendre un congé de maternité d’au moins 17 semaines.

Toutefois, en cas de fausse couche ou d’enfant mort-né, votre congé se poursuit au moins 12 semaines après la fin de votre grossesse. Dans de telles situations, le congé peut être plus long que 17 semaines.

Et si vous commencez votre congé mais que vous êtes toujours enceinte 17 semaines plus tard, votre congé peut se poursuivre jusqu’à la date de naissance de votre bébé.

Quand puis-je commencer mon congé de maternité?

Vous pouvez choisir quand vous prendrez votre congé, sous réserve de certaines restrictions.

Au plus tôt : Habituellement, votre congé de maternité peut commencer au plus tôt 17 semaines avant la date d’accouchement prévue. Toutefois, si votre enfant naît avant cela, vous devez commencer votre congé le jour de la naissance.

Au plus tard : Vous devez commencer votre congé de maternité au plus tard à la date d’accouchement prévue. Mais si votre enfant naît avant la date prévue, vous devez commencer votre congé le jour de la naissance.

Fausses couches ou mortinaissance

Si vous subissez une fausse couche ou une mortinaissance plus de 17 semaines avant la date prévue d’accouchement, vous ne bénéficierez pas d’un congé de maternité.

Si vous subissez une fausse couche ou une mortinaissance dans les 17 semaines précédant la date prévue d’accouchement, votre congé se poursuivra jusqu’à la date la plus tardive :

  • 12 semaines après la fausse couche ou la mortinaissance
  • 17 semaines après le début de votre congé.

En cas de fausse couche ou de mortinaissance, vous ne pouvez pas bénéficier d’un congé parental.


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