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Assurance-emploi

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Puis-je obtenir des prestations d'AE si je quitte mon emploi volontairement ?

Si vous quittez votre emploi volontairement, vous ne serez pas admissible aux prestations d'AE régulières à moins d'avoir une « justification ». Le mot « justification » veut dire que, raisonnablement, vous n'aviez pas d'autre choix que de démissionner.

Si vous quittez votre emploi sans justification, vous ne pouvez invoquer les heures au cours desquelles vous avez occupé cet emploi, ni les heures se rapportant à quelque autre emploi précédent, pour établir votre admissibilité aux prestations d'AE — ce qui précède est vrai même si vous avez occupé un certain emploi pendant de nombreuses années.

Vous êtes aussi considéré(e) comme ayant démissionné si vous ne retournez pas au travail alors qu'on vous rappelle après une mise à pied.

Si vous éprouvez un problème au travail, il est utile de montrer que vous avez tenté de le régler. Si votre problème est grave au point d'être insoluble, vous pourriez être admissible à l'assurance-emploi même si vous avez démissionné.